Nos valeurs

Démarche qualité

La direction de la Clinique de Châtillon s’est engagée dans une démarche qualité et sécurité des soins dès son ouverture.

Cet engagement se traduit dans un programme pluriannuel qualité et sécurité des soins s’articulant autour de 4 axes :


Ce programme est suivi par l’intermédiaire d’indicateurs, dont les :

Ce programme est également évalué au travers de la démarche de certification.

Index de l'égalité Femmes-Hommes 2020

Châtillon en Miraille, le 26 février 2021
La Direction de la Clinique a toujours considéré la diversité comme une opportunité de réussite et a, à ce titre, inscrit cette ambition au cœur de sa stratégie.

Nous nous engageons au quotidien, dans une politique de diversité et de mixité des ressources humaines, au sens large, pour donner sa chance à chacune et chacun de ses collaborateurs, en fonction de ses compétences et de ses valeurs, et offrir la même possibilité de développement professionnel, et ce, indépendamment par exemple de son diplôme, son origine, son genre, sa religion, son âge.

Dans ce cadre, nous avons mis l’égalité femmes-hommes au coeur de nos principes.


Pour l’année 2020, les indicateurs tels que définis par le décret n° 2019-15 du 8 janvier 2019, n’ont pas permis de calculer l’Index d'égalité professionnelle femmes-hommes pour la Clinique de Chatillon, les effectifs « valides » étant inférieurs aux seuils prévus et le nombre de points maximum étant inférieur à 75.

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